为帮助企业排忧解难，共克时艰，发挥纪委督促、协调相关部门落实服务举措，优化区域经济发展软环境，今年龙湾区纪委推出了执纪助企专项行动。

    为促进这项工作扎实有序开展，区纪委从“点、线、面”三个层次入手。点上：设立一批效能监测联系点。在全区不同类型的中小骨干企业、行业协会和商会中设立经济环境效能监测点30个，统一制作效能监测登记卡，在企业悬挂监测牌，在行业协会、商会设置监测箱等。监测点主要职责是收集、受理企业和社会各界对机关效能建设和经济发展环境的各类意见和建议，重点收集对执法执纪部门及工作人员在依法行政、办事效率、廉政勤政等方面的意见和建议。建立区纪检系统领导干部挂钩联系监测点制度，联系领导定期到监测点走访，了解和掌握企业遇到困难和问题，帮助协调解决。线上：开展一次专项督查。在5-6月份将组织开展一次对中央、省市决策部署和区委、区政府一系列企业减负帮扶政策措施落实情况的专项检查，确保政令畅通。认真开展行政事业单位职工技协、中介机构、各类协会向企业乱收费问题的专项治理，切实减轻企业负担，进一步优化企业生产经营和发展的环境。面上：组织一次集中投诉活动和督办一批影响行业发展的软环境问题。在4月上旬至5月上旬，将会同有关部门用1个月的时间，通过开通投诉热线电话、设立举报电子邮箱，公开设摊等方式受理企业和个人投诉。对相关投诉件，采取自办、转办、跟踪督办的方式，做到事事有着落，件件有回音。同时每年确定1-2个行业协会、企业普遍关注的创业发展办事难问题，通过督办，集中力量予以突破和解决，并从制度、机制层面加以规范。

    为鼓励支持干部、企业家干事创业、全面创新的积极性，区纪委、监察局牵头建立政策咨询制度，从纪委、监察、检察、发改、财政、审管办等单位抽调业务骨干组成咨询委员会，及时解答单位和个人在履行工作职责过程中涉及行政管理制度改革、党风廉政建设及预防职务犯罪等方面的问题，努力营造合力帮扶、共渡难关的工作氛围。