工作三十多年来，一直记着“好人不一定是好干部，但好干部必须是好人”这句话。自己作为一名党员干部，也一直在朝着“做好人”的方向努力，当然也希望周边的党员干部中，好人越来越多。

　　什么是好人，不同的人也许会有不同的理解，无论如何，品行端正、不做坏事一定是少不了，当然，这也应该是一名好干部所必须具备的。但在实际工作中，常听到一些干部好人越来越难做的感叹：面对上级一些脱离实际的要求，对是否执行感到左右为难，想反对又不敢反对；面对一些形式主义、官僚主义、弄虚作假、“一刀切”等做法，想抵制又无力抵制。最后，往往是不得不做一些违心的“坏事”。如：过了植树季节，明明知道种下去的树会枯死掉，但为了某种目的还是种下去了；市区正常生长的树，由于新来领导喜欢不同品种的树，不管损失多大统统换了，还有重复投资、重复建设等等。仔细算来，表现的形式多种多量，由此造成的经济损失无法估量，也严重损害了党和政府形象的。一些干部，不但做不成好人，甚至是变成了“败家子”、历史的罪人。

　　笔者以为，好人难做好干部，背后的实质问题是各级干部的作风问题，我们必须从关系到政治生态是否良好的高度，对此引起足够的重视，以上率下一级一级地抓。笔者相信，只要上级真正重视了，通过认真调查研究，广泛听取基层干部群众的意见，办法一定会有的，问题一定会逐步得到解决的。(绍兴市上虞区纪委区监委 倪才明)