东风吹，战鼓擂，号角连连，催人奋进。7月18日下午，在莲花竞放的龙翔湖畔，龙湾区纪检监察系统2019年上半年“三比三创”擂台赛正式打响， 13个委机关科室、区委巡察办、11个派驻（出）机构、6个街道纪工委轮番上阵，接受检验。

我科室上半年违纪案件的查办数量较多，但至今留置案件的查办数依然没有突破......

我纪工委相关工作受到省、市纪委肯定，但工作的短板也十分明显......

在为期两个半天的擂台赛中，各参赛成员根据工作职能，结合工作实际，带着责任担当，带着求真务实，也带着虚怀若谷开展比试。其中有对自身成绩的侃侃而谈，有对存在不足的直言不讳，也有对下步计划的畅所欲言。从擂台比拼情况上看，亮点多多、干货不少。

永兴街道纪工委打造全省首个清廉小微园，开出“三廉”处方护航小微企业健康发展，相关工作经验被浙江日报、温州日报、清廉温州网站等媒体相继报道；案管室编制《审查调查工作文书汇编》，受到省纪委的关注，又结合信息化工作开发了案管基础数据管理平台，和中纪委加强纪检监察信息化建设的精神不谋而合；驻区政府办公室纪检监察组从队伍建设角度出发，指出队伍建设要做到“脑”要洗、“心”要通、“身”要正、“腿”要勤四个方面，引起与会人员强烈共鸣。

“你我各有一个苹果，彼此交换，你我仍各有一个苹果，但是，你有一种思想，我有一种思想，彼此交换，你我就都有了两种思想，甚至更多……”瑶溪街道纪工委负责人在提到赴外地考察学习的心得体会时感慨地说道。

所谓比学赶超，除了比一比，更要学一学，除了学“眼前”人，还要学“他山”事。因此，在开展“三比三创”擂台赛前夕，龙湾区纪委监委特地组织两批人员分赴宁波市北仑区、鄞州区开展“学经验、找差距、补短板”学习考察，而对此次学习考察的心得体会也被列入本次擂台赛的必答题。从比拼现场情况看，各参赛成员虽从各自角度出发，但一致认为不虚此行，通过近距离学习，开拓了视野，发现了差距，也获得了改进的思路。

为体现擂台赛的严肃性与激励性，根据安排，各参赛成员汇报结束，在由区纪委监委相关负责人点评后，马上由评审组进行综合测评，比赛成绩将按照一、二、三档进行设置，相关结果将连同下半年“三比三创”擂台赛计入年终考核。

龙湾区纪委监委负责人表示：“通过此次擂台赛，为大家提供了展示自己的平台，各参赛成员比出了亮点，比出了风采，但比试不是最终的目的，而是希望通过本次擂台赛，各参赛成员能够对标对表、求实求新，从而创先争优、善始善终，积极营造比学赶超、奋勇争先的氛围，全面推动龙湾纪检监察工作实现高质量发展。”