浙江传承守护“红色根脉”、高质量发展建设共同富裕示范区，需要打造一支信念坚、政治强、本领高、作风硬的年轻干部队伍。全省从对党负责、对事业负责、对干部负责的政治高度，把教育管理监督贯穿干部健康成长全过程，全力保障年轻干部可堪大用、能担重任。
温州市瓯海区纪委监委深化“青廉说”廉洁教育品牌效应，推动年轻干部对话青春与廉洁，做廉洁自律的践行者和表率者。图为该区经开集团的年轻干部在“青廉说”主题墙上写下自己的清风廉语。温州市瓯海区纪委监委派驻第六纪检监察组 蔡雨默 摄
绍兴市柯桥区纪委监委不断丰富警示教育的载体和形式，用好典型案例“活教材”，通过组织庭审旁听、开展任前廉考等形式打出警示教育“组合拳”，为年轻干部筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想堤坝。图为该区纪委监委组织年轻干部参观警示教育体验室。绍兴市柯桥区纪委监委 盛幸军 摄
建德市纪委监委依托数字赋能开发应用年轻领导干部“数字画像”智慧监督模块，分层分类建立“17廉”数据库，定制“政治体检报告”。图为数字化专班人员分析研讨年轻干部的“政治体检报告”。建德市纪委监委 陈琪芳 摄
湖州市吴兴区纪委监委围绕学廉、崇廉、知廉、倡廉、筑廉五项工程，打造“清风扬帆”廉旅线路，扣好年轻干部成长前行的“风纪扣”。图为该区应急管理局组织党员干部在湖州清廉馆参观。湖州市吴兴区纪委监委 秦路炜 摄
桐乡市纪委监委找准着力点，开展年轻干部思辨沙龙、分享廉洁故事等“八个一”廉洁教育活动，做实从严教育监督管理年轻干部工作。图为该市纪委监委举办“青年·清廉”辩论赛，以辩释纪、以辩明廉、寓教于辩。桐乡市纪委监委 费晓英 摄
武义县纪委监委通过开展清廉主题座谈会、家风故事短视频展播、干部“家庭助廉”活动等，帮助年轻干部提升党性修养。图为该县年轻干部在“青春与廉洁同行”主题座谈会上发言交流。武义县纪委监委 朱玉军 摄
丽水市莲都区通过举办“青莲”警示教育主题沙龙、开办“青莲”微宣讲、品读清廉书籍等形式，帮助年轻干部扣好“第一粒扣子”。图为该区年轻干部正在拍摄“青莲”微宣讲视频。丽水市莲都区纪委监委 张勤 摄
温岭市纪委监委常态化组织新提拔任用的年轻干部参观廉政警示教育基地，以身边事教育身边人，强化年轻干部纪律规矩意识。图为该市金融系统年轻干部正在参观该市反腐倡廉暨预防职务犯罪教育中心。温岭市纪委监委 彭松云 摄
衢州市衢江区纪委监委创新开展“8090清青行动”，设立“清青驿站”，将清廉教育贯穿于年轻干部“选、育、用、管”全链条，推动年轻干部的廉洁意识真正内化于心、外化于行。图为该区杜泽镇纪委书记与年轻干部在“清青驿站”进行一对一廉政谈话。衢州市衢江区杜泽镇纪委监察办 徐艺 摄
青田县纪委监委通过加强廉政谈话、日常监督、警示教育等方式，强化年轻干部纪律规矩意识，引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。图为该县纪委监委组织年轻女干部参加“画莲·话廉”主题活动，寓教于乐，筑牢拒腐防变的思想堤坝。青田县纪委监委 林祖磊 摄
义乌市纪委监委对近年来查处的年轻干部违纪违法案例进行全面剖析，并推动各单位党委（党组）切实扛起管党治党主体责任，加强对年轻干部的教育管理和关心关爱。图为该市纪委监委驻检察院纪检监察组组织新入职青年检察干警开展“先锋读书会”暨廉政谈心谈话。义乌市纪委监委 王忠明 摄
温州市龙湾区安排全区年轻干部参观廉政警示教育基地、观看警示教育片、组织“廉洁自律”主题学习等，引导年轻干部自觉抵御“围猎”。图为该区纪委监委组织区内年轻干部在廉政警示教育基地举行读报读书会，进行“青年人如何廉洁自律”的主题讨论。温州市龙湾区纪委监委 张洁敏 摄
浙江省法纪教育基地充分发挥被查处干部忏悔书警示功能，精准聚焦年轻干部警示主题，有效整合全省廉政资源，浓厚廉洁文化氛围，切实提升警示教育质效。图为杭州市萧山区年轻干部在该基地专题警示展前接受警示教育。杭州市萧山区纪委监委 施蓥 摄