“有了这个‘负面清单’，我就知道哪些事情能做，哪些事情不能做，避免日后在不知情的情况下做出违纪违法行为。”近日，泰顺县一单位退休干部老张在荣退仪式上感慨道。

为进一步强化对离退休干部的监督管理，泰顺县纪委监委探索实施“银龄清风”专项行动，通过“银龄清本”“银龄清心”“银龄亲清”“银龄清查”四大行动，将政治提醒和廉洁教育融入离退休干部教育、服务和管理全过程，引导离退休干部更好地适应身份转变，帮助其平安健康度晚年。

据了解，该县纪委监委为进一步厘清离退休干部群体底数，在建立离退休领导干部重大事项报告机制基础上，建立健全离退休干部廉政档案机制，动态管理监督副科级以上党政机关、国有企事业单位的党员干部和权力集中、资金密集、资源富集单位的中层干部退休3年内从业、兼职、有关亲属经商办企业行为、民间借贷等情况，防止出现政商“旋转门”。

“我们要求每个部门都开展荣退仪式，在会上发放‘一单一书’，通过‘谈贡献、谈纪律、谈要求、谈诉求’教育引导退休干部，特别是退休领导干部不忘初心、遵规守纪。”该县纪委监委相关负责人说。泰顺县纪委监委根据近年来查处的典型案例，结合新修订的《中国共产党纪律处分条例》关于离退休干部“退而不‘休’”等相关处分条款，梳理出《负面行为清单》和《离退休干部廉洁承诺书》，并要求离退休干部所在党组织通过定期开展典型宣讲、专题辅导、收听收看报告会、观看警示教育片等形式，确保离退休干部心清静明，思想防线牢固坚定。

“唉，主要是我的纪法意识淡薄，觉得自己已经退休了，在家里和几个朋友打牌只是休闲娱乐，没想到是违纪违法行为……”一名乡镇退休干部因参与赌博被纪检监察机关处理时，对自己的违纪违法行为深刻检讨道。

今年以来，该县纪委监委以“银龄清查”行动为契机，坚决亮剑，查处10名离退休干部违纪违法问题，其中有的退休前违纪违法，退休后“东窗事发”；有的退休后替人“办事”，收人钱财；有的退休后思想放松，沉迷赌博、酒后驾车，严重损害了党员队伍的整体形象。

监督执纪既要有力度，也要体现温度。为让受处分的离退休党员干部放下思想包袱，泰顺县纪委监委秉持“银龄亲清”理念，根据实际情况，对受处分人员量身定制暖心回访方案、开展回访工作，通过面对面谈心谈话等形式，既帮助其正确认识自身错误、彻底消除思想顾虑，又听取其意见诉求、尽力帮助解决生活难题。

点好严管“保廉灯”，照耀厚爱“晚霞路”。“下一步，我们将不断延伸监督范围，完善监督机制，切实加强对离退休党员干部的管理和监督，引导离退休干部把‘余热’发挥在正道上。”泰顺县纪委监委相关负责人表示。

（泰顺县纪委监委）